„Arbeitsfähigkeit“ ist ein sehr zentraler Begriff für Personalwesen und auch für die die berufliche Perspektive von Arbeitenden. Deshalb habe ich mich auf dir-Infos eingehend mit Arbeitsfähigkeit befasst. Arbeitsfähigkeit kann auch online berechnet werden. Arbeitsfähigkeit wird als Begriff häufig im Zusammenhang der Beurteilung der Arbeitsfähigkeit von Bewerbern oder bei Beförderungen infolge guter Arbeitsfähigkeit verwandt. Arbeitsfähigkeit ist aber nach dem Verständnis der meisten Verantwortlichen im Personalwesen eher ein diffuser Begriff. Arbeitsfähigkeit wird gerne mit Begriffen wie Motivation, Belastbarkeit oder Verantwortungsübernahme verbunden. Die Online-Berechnungsmethode von Arbeitsfähigkeit wurde in Skandinavien entwickelt und kann durch Nutzung entsprechender Websites von jedem nachvollzogen werden. Arbeitsfähigkeit muss aber sowohl unter objektiven wie subjektiven Gesichtspunkten gesehen werden. Arbeitsfähigkeit sollte mit diesem Verständnis stärker fundiert in die Personalbeurteilung eingehen.
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