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IT-Fitnesstest

Ein IT-Fitnesstest sollte in der Lage sein, die IT-Fitness sicher und prägnant festzustellen. Obwohl IT-Kenntnisse von zentraler Wichtigkeit für moderne Lebensgestaltung sind, gibt es kaum einen guten IT-Fitnesstest, wo man feststellen kann, ob der Anwender in ausreichender Weise seine Rechner beherrscht. Ein IT-Fitnesstest sollte nicht nur die elementaren Fähigkeiten prüfen. Der IT-Fitnesstest sollte auch eine Rückmeldung darüber geben, ob relevante Hintergründe der IT ausreichend vorhanden sind. Weiterlesen →

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Stipendium Begabtenförderung auch für beruflich Erfolgreiche

Ein Stipendium Begabtenförderung kann auch für beruflich Erfolgreiche, die bisher keine weitere Berechtigung zum Studium haben, erlangt werden. Wie ein solches Stipendium Begabtenförderung erreicht werden kann, habe ich auf dir-Info beschrieben. Ein Stipendium Begabtenförderung ist für viele möglich, die bisher nicht an Studium gedacht haben. Denn mit dem Stipendium Begabtenförderung kann man Gelder für ein Studium gewinnen, das sonst allein aus Kostengründen nicht möglich wäre. Begabtenförderung durch Stipendium ist eine gute Möglichkeit für Gesellschaft und Unternehmen, neue Bildungsressourcen zu erschließen.

Ein gutes Programm der Begabtenförderung findet man Weiterlesen →

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Lernpartnerschaften zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiten

Eine tolle Sache sind Lernpartnerschaften, damit ältere Mitarbeiter mit jüngeren Kollegen eine neue Art der Zusammenarbeit finden können. Über solche Lernpartnerschaften habe ich bei dir-Info geschrieben und deutlich gemacht, dass und wie ältere Mitarbeiter ihr Wissen an jüngere Mitarbeiter weitergeben können. Damit nutzen diese Lernpartnerschaften nicht nur dem Betrieb und der Gesellschaft, sondern sind auch ein Beispiel dafür wie jüngere und ältere Mitarbeiter zusammenfinden können.  Weiterlesen →

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Bedarf an Ausbildungsplätzen bleibt weiter hoch

Dass der Bedarf an Ausbildungsplätzen weiter hoch bleibt, hat auch eine Studie des Bundesinstituts für berufliche Bildung ergeben: http://www.dir-info.de/beruf-bildung/ausbildung/bundesinstitut-berufliche-bildung-studie-zu-bedarf-an-ausbildungsplaetzen.html. Deutschland braucht noch mehr Ausbildungsplätze, um die berufliche Ausbildung nach vorne zu bringen. Weiterlesen →

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Rückzahlungsklauseln bei Weiterbildungskosten

Rückzahlungsklauseln werden gerne vereinbart, wenn ein Unternehmen Weiterbildungskosten für Mitarbeiter übernimmt. Schließlich hat das Unternehmen für die Weiterbildungskosten viel Geld ausgegeben. Und daher soll durch Rückzahlungsklauseln versucht werden, die Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.

Der Bundesgerichtshof hat nun enge Maßstäbe an die Rückzahlungsklauseln für die Weiterbildungskosten der Mitarbeiter gelegt: Die Bindungsdauer der Rückzahlungsklauseln für Weiterbildungskosten darf den Mitarbeiter nicht benachteiligen.

Weitere Infos zu Rückzahlungsklauseln bei Übernahme der Kosten der Weiterbildung: http://www.dir-info.de/beruf-bildung/fortbildung-weiterbildung/rueckzahlungsklausel-bei-kosten-einer-weiterbildung.html.