Weihnachtsgeld darf vom Arbeitgeber nicht einfach verweigert werden

Manche Arbeitgeber streichen einfach das Weihnachtsgeld. Doch das Weihnachtsgeld ist eine wichtige Einnahmequelle und die Mitarbeiter müssen sich darauf verlassen können, dass die das Weihnachtsgeld erhalten. Schließlich wird das Weihnachtsgeld gebracht, um die Weihnachtsgeschenke für die Familienangehörigen zu kaufen.

Nun hat sich das Bundesarbeitsgericht damit beschäftigt, wann denn ein Arbeitgeber das Weihnachtsgeld nicht mehr zahlen muss. Wie ich auf dir-Info deutlich gemacht habe, kann der Anspruch auf Weihnachtsgeld nicht einfach verweigert werden. Denn Weiterlesen

Elterngeld und Steuerklasse: Die richtige Entscheidung bringt Geld

Beim Elterngeld ist die Steuerklasse entscheidend. Hier kann man viel Geld gewinnen, wenn man die richtige Entscheidung trifft: http://www.dir-info.de/finanzen/steuer-tipps-tricks/mit-der-richtigen-steuerklasse-das-elterngeld-erhoehen.html. Elterngeld ist eine staatliche Transferleistung, die Geld den Eltern bringt. Die Höhe des Elterngeldes wird durch die Steuerklasse des jeweiligen Ehepartners bestimmt. Hier kann man also durch die richtige Wahl der Steuerklasse, Weiterlesen

Rückzahlungsklauseln bei Weiterbildungskosten

Rückzahlungsklauseln werden gerne vereinbart, wenn ein Unternehmen Weiterbildungskosten für Mitarbeiter übernimmt. Schließlich hat das Unternehmen für die Weiterbildungskosten viel Geld ausgegeben. Und daher soll durch Rückzahlungsklauseln versucht werden, die Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.

Der Bundesgerichtshof hat nun enge Maßstäbe an die Rückzahlungsklauseln für die Weiterbildungskosten der Mitarbeiter gelegt: Die Bindungsdauer der Rückzahlungsklauseln für Weiterbildungskosten darf den Mitarbeiter nicht benachteiligen.

Weitere Infos zu Rückzahlungsklauseln bei Übernahme der Kosten der Weiterbildung: http://www.dir-info.de/beruf-bildung/fortbildung-weiterbildung/rueckzahlungsklausel-bei-kosten-einer-weiterbildung.html.